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1、 需要2年以上品牌服裝銷售督導經驗者優先。 2、銷售與店務管理能力：負責區域門店目標達成，具備較強店務管理能力，熟悉店鋪人與貨品管理，熟悉店鋪終端銷售運作流程，能對銷售、貨品、陳列、衛生、服務訂貨體制，目標管理等進行監督與指導，還可提供銷售、調貨建議。 3、 培訓與指導能力：具備豐富銷售技巧和經驗，能進行產品知識、店鋪陳列、銷售技巧等方面的培訓，帶教和培養店員及管理人員。 4、數據分析能力：對服裝銷售數據敏感，能收集、整理、分析銷售數據和市場信息，為促銷方案、貨品管理等提供依據。 5、 溝通協調能力：良好的溝通、表達、組織、應變和談判能力，與客戶、商場、內部部門等保持密切聯系與協作，處理各類問題。 6、活動策劃能力：跟進店鋪各類活動前、中、后執行，配合新店開業、促銷活動策劃等準備工作。 7、 執行能力：團隊意識和執行能力強，能有效落實公司各項政策和任務。