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一、崗位職責： 1.按照公司總體戰略規劃和經營發展目標，組織制訂行政中心中長期工作規劃及年度計劃； 2.組織編制、修訂管轄范圍內的各項規章制度并監督實施； 3.組織協調行政中心各部門之間的關系，保障、督查各部門履職盡責，調度公司階段性重點工作的有效實施并完成； 4.按授權審定公司組織結構、部門職能、崗位說明書和“三定”文件； 5.主導企業文化建設與推介宣傳，側重落實戰略性的人力資源、企業策劃工作； 6.協同總經理辦公室負責公司重要會議、重大活動的組織籌備工作； 7.組織安排重要客人來訪的接待工作； 8.代表公司與外界有關部門和機構的聯絡、溝通、協調，并保持良好關系； 9.負責各分子公司行政管理的業務檢查與指導； 10.負責公司基建項目的成本控制、進度計劃、質量目標管理； 11.負責行政中心運行成本管控； 12.負責處置公司突發事件，有效化解各類風險； 13.統籌公司安全、保衛工作。 二、任職要求 1.本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、社科類相關專業/本崗位相關專業； 2.行政管理、企業管理專業知識。