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1、每月純銷數據統計及剖析。 2、所有單據審核。 3、銷售客戶及代理商客戶檔案建立管理。 4、負責勞動關系管理，及時更新維護員工人事信息系統，辦理用工、退工手續，包括社保、公積金辦理等業務。 5、負責釘釘考勤管理、負責福利津貼管理 6、負責綜合管理部相關文件和員工檔案的管理，登記員工個人培訓履歷 7、負責匯總各部門的培訓需求并編制成公司年度培訓計劃，編制公司年度培訓總結并評估培訓的實際效果。 8、負責公司各項費用的審核、報銷及出納相關工作。 任職要求： 1. 1年以上醫藥行業相關工作經驗。 2. 熟練運用辦公軟件和數據庫，有良好的文字書寫和組織規劃能力。 3. 具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入團隊并積極配合工作。 4. 工作認真細致、責任心強，具備一定的抗壓能力。