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崗位名稱：運營總監（全國市場方向） 崗位職責： 1. 全國運營合伙人招募與開發 ? 制定并執行全國范圍內的運營合伙人招募策略，重點挖掘有服務類門店（如高端養生會館、中醫館、美容機構）、政商人脈資源或高端服務業態運營經驗的優質候選人。 ? 建立并維護全國性渠道網絡（如行業協會、高端服務品牌、商會資源），通過線上線下聯動精準觸達目標人群。 ? 策劃招商會、行業峰會等推廣活動，提升品牌在高端服務領域的認知度，吸引潛在合伙人。 2. 合伙人篩選與評估體系搭建 ? 制定科學的合伙人準入標準，從商業持續盈利運營能力、高端資源（政商客戶基礎）、管理能力、服務落地能力等多維度進行綜合評估。 ? 建立動態評估模型，定期復盤合伙人經營數據（如客戶留存率、租金支付穩定性），淘汰低效資源，優化合伙人結構等。 3. 合伙人賦能與管理 ? 設計標準化運營支持體系，包括設備使用培訓、客戶服務SOP、高端客群營銷方案（如定制化健康管理方案、政商活動合作），確保合伙人快速實現盈利。 ? 建立區域運營督導機制，定期巡查合伙人門店經營狀況，提供數據分析、活動策劃、危機公關等實戰支持。 ? 搭建合伙人資源池，推動跨區域客戶資源共享（如異地政商客戶導流），提升整體運營效率。 4. 風險管控 ? 設定合伙人月度租金支付率、設備使用率、客戶復購率等核心KPI，實行紅黃牌預警機制，對連續*個月未達標者啟動退出流程或幫扶計劃。 任職要求： 1. 硬性條件 ? 8年以上中高端服務業態（如高端醫美、連鎖養生會所、私人健康管理）全國市場運營經驗，操盤過單區域年營收超5000萬項目者優先。 ? 具備成熟的政商資源開發方法論，曾主導過政府采購項目、企業高管健康服務等B端大客戶項目。 ? 深度理解高端客群消費心理，有成功打造服務產品的案例。 2. 核心能力 ? 資源變現能力：能快速將地方人脈資源轉化為實際訂單，例如通過商會活動促成團體健康檢測服務采購。 ? 數據驅動思維：熟練運用BI工具分析區域消費力、競品分布、客戶生命周期價值，指導合伙人運營策略等。 ? 危機處理專家：具備應對高端客訴、政府審查等復雜場景的預案庫及解決能力。 3.價值觀 。恪守規則與合規底線，拒絕投機思維，兼具清晰的權責邊界意識與靈活應變能力，秉持正直價值觀。 4. 加分項 ? 擁有健康產業資源、私人銀行客戶經理等跨界背景，擅長整合醫療、養生、金融、奢侈品等跨界資源。 ? 熟悉私域流量運營，能指導合伙人構建高端客戶社群（如企業家健康俱樂部），提升客戶LTV（生命周期價值）。