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2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各部門中基層崗位的招聘需求對(duì)接、崗位分析及人才畫像梳理。 3.主導(dǎo)招聘全流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、評(píng)估反饋及錄用溝通 二、崗位要求 1.口齒清晰，專科及以上學(xué)歷，需一年以上經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理及工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡22~35歲； 2.熟練使用各種招聘軟件，具有良好的溝通能力及獨(dú)立面試能力 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)信高效。 三、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+500全勤獎(jiǎng)。 2.福利：不定期團(tuán)建、生日福利、下午茶、戶外活動(dòng)、公司配備冰箱，微波爐； 3.節(jié)假日正常休息！ 4.上班時(shí)間：上午9:00-12：00，下午14:00-18:00，一天上7個(gè)小時(shí)，雙休。 工作地址：南寧市青秀區(qū)永凱大廈A區(qū)25樓整層（地鐵1號(hào)線萬(wàn)象城站A出口）