崗位職責:
1、合理配置騎手資源,通過有效的招聘與留存策略,不斷擴大運力規模,優化運力結構,保障城市配送體驗,做好數據監控,確保配送考核指標達成,
2、負責公司與城市配送團隊管理體系的搭建,做好團隊培訓和激勵,為總商目標的完成提供
運力保障;
3、定期走訪城市站點,及時發現問題并組織整改,驅動整體配送端服務升級,營造良好的配
送體驗;
4、與城市團隊、運營中心等部門高效協同,共同推動外賣業務發展
任職要求:
1、年齡 25-36 之間,大專及以上學歷,專業不限
2、有1-3年即配行業配送管理經驗,有外賣配送管理經驗者優先,
3、有過大型團隊(不低于 500 人)管理經驗優先;
4、良好的團隊管理能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、學習能力。