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崗位職責: 1、合理配置騎手資源，通過有效的招聘與留存策略，不斷擴大運力規模，優化運力結構，保障城市配送體驗，做好數據監控，確保配送考核指標達成， 2、負責公司與城市配送團隊管理體系的搭建，做好團隊培訓和激勵，為總商目標的完成提供 運力保障; 3、定期走訪城市站點，及時發現問題并組織整改，驅動整體配送端服務升級，營造良好的配 送體驗; 4、與城市團隊、運營中心等部門高效協同，共同推動外賣業務發展 任職要求: 1、年齡 25-36 之間，大專及以上學歷，專業不限 ，優秀者可放寬條件 2、有1-3年即配行業配送管理經驗，有外賣配送管理經驗者優先， 3、有過大型團隊(不低于 500 人)管理經驗優先; 4、良好的團隊管理能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、學習能力。