崗位職責:
1. 根據部門工作目標,配合團長做好隊伍的日常管理工作;保障項目順利進行。
2. 合理安排演員資源,組織面試和選拔,發掘有潛力的演員,確保演員與角色的高度匹配。
3. 制定演員培養計劃,組織開展年度考核,提升演員的專業素養和市場競爭力。
4. 與演員保持良好溝通和關系,同時維護與業內其他機構和人士的合作關系。
5. 負責演員相關費用的預算編制和控制,確保資源的合理利用。
6. 對演出相關的設施設備進行檢查,熟悉演出現場的消防設施、設備的布點情況,對現場演出運行安全負責。
任職要求:
1. 中專學歷以上,文化藝術相關專業優先
2. 5年以上文旅演藝管理經驗,有演出編排及其他相關工作經驗者優先
3. 有優秀的舞蹈基礎或豐富的舞臺表演經驗;熟悉各類表演特性(如舞蹈、武術、戲劇等),了解應急措施;熟悉演出運行流程
4. 高度責任感和強執行力,在隊伍中能起到帶頭表率作用;
5. 具有良好的溝通表達能力和人際交往能力;注重細節,有較強的抗壓能力。