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1. 任職要求： (1) 男女不限，形象氣質(zhì)佳，辦公軟件熟練應(yīng)用； (2) ?？埔陨蠈W(xué)歷，從事餐飲、娛樂、酒店、零售等服務(wù)行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； (3) 有KTV相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； (4) 良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； (5) 良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，無不良嗜好，無不良記錄。 2. 崗位職責(zé)： (1) 全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)； (2) 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評； (3) 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運(yùn)成本； (4) 勤巡現(xiàn)場，做好門店開源節(jié)流、有效控制經(jīng)營成本控制，降低營業(yè)費(fèi)用； (5) 根據(jù)季節(jié)變化及相關(guān)節(jié)假日，依照市場情況提報(bào)相應(yīng)的活動方案及督促門店的活動方案的執(zhí)行。 PS;必須接受全國范圍內(nèi)調(diào)動。 3. 上班時(shí)間： 14:00-00:00 每周三休 4. 薪資范圍： 10000-15000元 5. 職位福利： 提供食宿/餐補(bǔ)、績效獎金、通訊補(bǔ)貼、生日福利（生日假、生日紅包）、帶薪假期、休養(yǎng)假、工齡獎等。 6. 晉升渠道： 店長→大店長→區(qū)域總監(jiān)