職位描述
市場營銷管理戰略管理市場營銷服裝/紡織/皮革紡織業/服飾產品加工制造零售/批發耐用消費品
崗位職責：
一、協助經營管理
1.根據集團戰略規劃，參與制定營銷中心中長期戰略規劃與年度經營計劃，輸出營銷中心
SP/BP；
2.根據營銷中心 SP/BP，協同各部門進行業務戰略解碼與澄清，輸出各部門業務目標與關鍵
行動方案，保障各部門目標上下左右對齊；
3.根據各部門目標與關鍵行動方案，協同各部門負責人制定組織績效與個人績效，確保組織
與個人目標一致、達成共識。
二、目標監督與落地
1.根據各部門業務目標與行動計劃，進行過程管理與跟進，保障各項工作達成里程碑目標；
2.根據年度經營計劃，以月度為單位進行經營目標的分析與復盤，對于經營改善提出可行性
建議。
三、搭建營銷管理體系
1.根據營銷中心業務需求，搭建營銷管理體系與運行機制，保障各項管理工作高效運行；
2.有效診斷營銷管理短板并進行改進，提升營銷管理效率；
3.對齊業務實際需求，階段性復盤營銷管理機制，改善營銷管理現狀。
四、內部信息拉通
1.搭建內部溝通機制與平臺，拉通各區域部市場、客戶與產品信息，確保內部信息傳遞流暢。
五、外部資源協同
1.與原料、運營、技術、生產等部門溝通協作，保障營銷中心業務能夠與各部門有效協作，
促進業務順利發展；
2.有效整合與其他職能板塊的資源銜接，為營銷業務提供高效支持；
3.階段性與其他職能板塊對齊業務信息，建立良好合作關系。
六、銷售費用管理
1.根據業務規劃，協助把控營銷中心銷售費用預算，保障營銷費用率控制在目標水平；
2.根據營銷費用預算，階段性復盤營銷費用執行情況，對于異常費用或有超額費用風險進行
預警與調控，提升營銷費用使用效率；
3、根據業務進度情況，對于營銷費用預算使用提出合理化建議，優化營銷費用率。
七、團隊管理
1、搭建營銷管理團隊，明確成員角色與定位，支持營銷管理服務；
2、做好團隊內部分工與目標管理，通過多種激勵方式激發團隊活力；
3、完善營銷管理部管理體系，通過流程標準化建設沉淀組織經驗。
任職要求：
1.本科及以上，專業不限，英語能夠正常溝通交流；
2,. 5 年以上營銷經營管理經驗，具備搭建營銷管理機制經歷，必須具備鞋服或皮革相關行業
經驗，有一線業務經歷優先
3. 精通經營管理、營銷體系管理，有營銷戰略規劃和解碼相關項目經歷
4. 跨部門溝通與協作、關系建立、處理復雜關系與問題能力
工作地點
濟南歷下區匯源大廈
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 焦作解放區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
祝女士/招聘經理
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