職位描述
人力資源管理招聘配置薪酬福利組織發展人力資源服務
崗位內容：
1. 策劃和執行全面的人才招聘計劃，確保人才儲備充足且符合公司業務發展需要。
2. 通過各種招聘渠道積極尋找高素質的候選人，并與部門經理協商確認候選人的崗位匹配度。
3. 建立和維護人才庫，制定培訓發展計劃，持續關注員工的成長和發展。
任職要求：
1. 具有3年以上相關招聘經驗，熟悉各類招聘渠道和策略。
2. 具備對不同類型的職位進行分析和匹配的能力。
3. 能夠獨立完成招聘管理工作，具有良好的組織協調能力。
4. 熟悉國內外人力資源市場，了解人才流動和發展趨勢。
工作地點
寧波鄞州區匯華大廈879
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 臨沂蘭山區
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
彭先生/人事經理
昨日活躍立即溝通
臨沂伯程人力資源有限公司
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