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薪資范圍：5000-10000/月 底薪：試用期2800、轉正2300-5300 社保類型：五險 提成方式：按利潤提成 將近補貼：年終獎、績效獎金、全勤獎 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶（專為建筑行業客戶提供高端人才及相關咨詢服務）。 2、通過電話、互聯網與客戶進行有效溝通了解客戶需求。 3、開發及拓展客戶，了解客戶的潛在人才需求； 4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力； 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系 任職要求： 1、語言能力強，思維敏捷； 2、具有高度的工作積極性，極強的責任心，能夠承受較大的工作壓力； 3、有很好的溝通能力，善于表達，性格開朗； 4、男女不限，年齡在20-30歲之間 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶（專為建筑行業客戶提供高端人才及相關咨詢服務）。 2、通過電話、互聯網與客戶進行有效溝通了解客戶需求。 3、開發及拓展客戶，了解客戶的潛在人才需求； 4、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力； 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系 任職資格： 1、語言能力強，思維敏捷； 2、具有高度的工作積極性，極強的責任心，能夠承受較大的工作壓力； 3、有很好的溝通能力，善于表達，性格開朗； 4、男女不限，年齡在20-32歲之間。 晉升機制： 銷售精英——主管——經理——大區總監——高管 工作時間: 夏季：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 冬季：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30