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更新于 9月19日
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行政人事主管(A111046)

6000-8000元·14薪
  • 無錫新吳區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘員工關系人力資源管理員人力資源服務
職位描述：
崗位職責
（一）人事管理
1. 根據公司戰略規劃，制定并完善人力資源管理體系及相關制度、流程，確保人力資源工作規范、高效運行。
2. 負責公司人員招聘工作，包括確定招聘需求、制定招聘計劃、選擇招聘渠道、篩選簡歷、組織面試、錄用決策等，確保公司及時補充合適的人才。
3. 設計并實施公司員工培訓與發展計劃，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、職業素養提升培訓等，提高員工的業務能力和綜合素質。
4. 主導公司績效管理工作，制定績效指標體系、組織績效評估、進行績效反饋與溝通，推動員工績效提升，為公司戰略目標的實現提供支持。
5. 處理員工關系問題，如勞動糾紛的協調與處理、員工投訴的調查與解決、員工福利的管理與優化等，營造和諧的工作氛圍。
（二）行政管理
1. 建立健全公司行政管理制度和工作流程，規范公司辦公秩序，提高行政工作效率。
2. 負責公司辦公環境的管理與維護，包括辦公區域的清潔、安全、設施設備的正常運行等，為員工提供舒適的工作環境。
3. 統籌公司固定資產的管理，包括采購、登記、盤點、維護、報廢等，確保公司資產的安全與合理使用。
4. 組織公司各類會議和活動，包括會議的策劃、安排、材料準備、記錄整理等，確保會議和活動的順利進行。
5. 負責公司文件和檔案的管理，包括文件的起草、審核、收發、歸檔、查閱等，確保文件和檔案的規范管理。
職位要求：
任職要求
（一）教育背景
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。
（二）工作經驗
1. 具有3年以上行政人事工作經驗，其中至少1年以上管理崗位經驗。
2. 有在中型及以上規模企業工作的經歷者優先。
（三）專業知識與技能
1. 熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理）的理論知識和實踐操作。
2. 掌握行政管理的基本知識和技能，包括辦公環境管理、固定資產管理、會議組織、文件檔案管理等。
3. 熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
4. 具備一定的法律知識，熟悉勞動法律法規和相關政策。
（四）個人素質
1. 具備良好的溝通協調能力，能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和協調。
2. 具有較強的組織能力和團隊領導能力，能夠帶領團隊完成各項工作任務。
3. 工作認真負責，注重細節，有較強的執行力和抗壓能力。
4. 具備良好的職業道德和保密意識，嚴守公司機密。
5. 具有創新意識和學習能力，能夠不斷適應公司發展的需要。

工作地點

無錫新吳區北洋清安科技園1102

職位發布者

郭魏/CEO

昨日活躍
立即溝通
無錫天榮新能源科技有限公司
天榮科技的創始團隊來自西安交通大學和氫能頭部企業，專注于氫能壓縮機系統的技術研發和生產制造。公司總部落戶在無錫市高新區，并在西咸新區設有技術研發中心。期待致力于氫能事業發展的有識之士攜手奮斗，共襄盛舉。
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