一;崗位要求有線上運營和線下運營二種,我們這個是屬于線下運營,前期來主要的工作就是負責新客戶的開發,新產品的推廣,老客戶的維護,老客戶的分類運營管理這方面。前期來沒有經驗的話也沒有關系,只要能被公司錄用。我們會安排專業的主管一對一的帶你進行培訓指導,也會介紹客戶資源給你,這個工作呢,主要就是干兩到三個月,提升你對產品的認識,客戶的認識,對公司的了解,提高你的專業能力,三個月之后,我們會給你升職,做初級主管,讓你先帶一個小團隊四到五個人,讓你教他們如何進行產品推廣,客戶開發,客戶管理,包括客戶維護這一方面,你指導他們去做,然后你就負責策劃運營就行。等你帶小團隊帶好的時候,我們會把你升級為正式的運營主管,教你帶大團隊10到12個人,后期你就只用負責這10到12個人的工作安排,就可以非常的輕松,而且薪資會更高一些。這個工作是非常有發展前景的。
二;任職要求
1,性別,籍貫不限,年齡在18--24之間
2,性格外向開朗,
3,有良好的工作態度和責任心
4,對待新事物有較強的接受和學習能力
三;薪資福利
1,試用期無責任底薪4000+20%提成+獎金
轉正之后無責底薪4500+20%提成+獎金
2,公司不定期舉辦業務Pk(獎勵豐厚),以及各類員工
活動(聚餐,員工生日會,k歌,團建等)