職位描述
招聘
崗位職責：1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。 3、糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長。
任職資格：1.5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰
工作地點
忻州繁峙縣奧博產業園區
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職位發布者
李麗/人事經理
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