工作內容:
1、了解公司產品、公司理念以及營銷模式,并將其有效地傳輸給經銷商,促進市場的順利推廣和發(fā)展;
2、熟悉公司的品牌形象、品牌故事和品牌定位,以便在推廣過程中傳達一致的品牌信息;
3、優(yōu)秀的溝通和協調能力,能夠妥善處理員工、客戶及供應商之間的關系;
4、組織專門的培訓會議,對經銷商進行產品、理念和營銷模式的講解,確保經銷商全面了解公司情況;
5、通過詳細的產品手冊、宣傳冊和營銷方案等資料,供經銷商隨時查閱,加深他們對公司產品的理解和認識;
6、定期走訪經銷商,了解他們的經營情況、市場需求和反饋意見,為他們提供針對性的指導和建議。
任職資格:
1.年齡27-40歲,大專及以上學歷;
2、至少2年以上在大健康行業(yè)或養(yǎng)生連鎖服務行業(yè)的從業(yè)經驗,其中至少1年以上擔任店長或團隊領導等管理職位。
3、熟練掌握門店日常運營、店務管理等各項技能
4、具備大健康行業(yè)旅銷、會銷、直銷等經驗。
5、具備良好的市場分析能力,能夠協助總部進行市場調查和分析,制定并執(zhí)行有效的銷售策略。
6、對于個人職業(yè)發(fā)展有明確的規(guī)劃和目標,愿意在大健康行業(yè)中長期發(fā)展。
7、對公司的企業(yè)文化和價值觀有認同感,能夠積極融入團隊,共同推動企業(yè)的發(fā)展。