崗位職責:1、依據公司的生產計劃和生產目標,跟進各班組人員完成公司下達的生產任務。
2、協助生產主管監控分管班組按排產計劃組織生產,對排產計劃達成率負責。
3、協助生產主管策劃組織分管班組的生產資源,對人、機、料的合理利用負責。
4、協助生產主管對生產補料情況進行審查和控制,對于非正常補料及時查找原因,并加以改進。
5、處理異常物料報廢事件,并在一個工作日制訂有效措施。
6、配合相關部門對技術管理標準、生產工藝流程更改,新產品、批量性產品在投產前,組織人員培訓、考核上崗。
7、協助生產主管培養內部員工的競爭和品質意識。每月對員工進行一次品質教育培訓,對于品質異常采用5W1H分析法制定有效糾正預防措施。
8、生產過程中的異常情況,依返工作業指導書在24小時內實施。
9、配合生產工藝的實施,對于實際操作與工藝不符項進行適時反饋,并執行更新方案。
10、協助生產主管持續提高分管班組的班組建設、過程控制,作業手法、工裝模具改進、效率提升。
11、督導班長與員工面對面交流,推動人性化管理,對人員流失率負責。
12、負責現場管理的具體落實,做好6S工作。
13、負責本部門的環境因素和有害物質識別,并加以控制。
任職資格:1、學習提升變壓器基本原理、變壓器生產制造的基本知識。
2、學習提升ISO9001、ISO14001、QC080000三個標準體系的相關知識。
3、熟練使用各種辦公室軟件,具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力。
4、定額核算人員、產值、生產效率、控制生產成本。
5、學習提升5W1H/8D過程分析/QC七大手法/PDCA過程分析的知識。
6、學習提升組織、溝通、協調能力。
7、良好的待人與解決問題的能力。
8、學習提升數據統計、分析、制定有效糾正預防措施的能力。
9、學習提升對公司產品生產工藝、各流程要求、制度的能力。