崗位職責:
1、獨立承擔 HR流程性事務/操作,理解業務訴求,負責HR流程性事務的執行與交付工作,根據業務場景設計/選擇不同的實施方法,能利用HR工具/方法和模板,獨立完成HR流程服務交付,實現 HR服務交付的及時、準確、高效和合規;
2、獨立完成人力資源領域一個或多個環節業務/活動;
3、獨立完成HR領域執行層面的方案設計與執行工作;
4、在指導下開展執行性工作,獨立承擔人力資源數據、基礎運營方面的工作,遵循清晰的規則、流程要求、專業模板等開展工作;
5、所負責的的流程性事務/操作及時、準確、高效和合規。
技能&能力:
1、了解人力資源專業基礎知識;掌握本領域相關政策、流程、指導書;
2、能夠熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件,熟悉電腦應用系統操作,其中excel處理能力強。
學歷要求:本科及以上工作經驗:3年以上人力資源方面的工作經驗