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樂園副經理

7000-10000元
  • 大連金州區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

游樂園相關
1. 協助總經理制定樂園年度經營計劃,落實運營目標及管理策略。 2. 監督日常運營工作,包括游客接待、設施管理、衛生安全、服務質量等,確保高效有序。 3. 優化運營流程,協調各部門(如票務、安保、餐飲、設備維護等)協作,提升游客滿意度。 4. 處理突發事件及游客投訴,制定應急預案并執行。 5. 落實樂園安全制度,定期組織設施檢查、消防演練及員工安全培訓。 6. 監督園區安全隱患排查整改,確保符合國家相關安全標準。 7. 牽頭處理安全事故,配合相關部門調查并提交報告。 8. 配合市場部策劃活動(如節日慶典、主題活動),提升客流量及品牌影響力。 9. 分析運營數據(如客流量、營收、游客反饋),提出改進建議。 10. 協助制定票價政策、會員體系及促銷方案。 11. 負責基層員工(如客服、保潔、設備操作員)的培訓、考核及團隊建設。 12. 督導員工服務標準執行,提升服務意識和專業水平。 13. 協調排班與人力調配,保障高峰期運營效率。 14. 對接政府監管部門,確保合規運營(如特種設備年檢、衛生許可等)。 15. 完成上級交辦的臨時任務,參與管理層會議并匯報工作。

工作地點

大連市-金州區-迎金路萬城家居(建材)廣場

職位發布者

劉女士/人事經理

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樂方文化發展(大連)有限公司
大連·樂方城-魔法與冒險之地樂園國內首創的新型文化游樂項目,以室內主題樂園的形式,打造全年齡段均可暢享的文化游樂體驗,致力于在全國各城市連鎖發展,塑造國內室內文化游樂領域主題樂園的定位。創新性文化融合:將多元文化元素深度融入游樂項目之中,打破傳統游樂模式的局限,讓游客在游玩過程中既能收獲歡樂,又能領略豐富文化內涵,開啟全新的文化游樂之旅,這一創新模式在國內尚屬前列。全年齡段覆蓋:精心規劃設計各類游樂設施與體驗活動,從充滿童趣的兒童專屬區域,到富有挑戰性的青少年冒險項目,再到適合成年人放松休閑以及家庭參與互動的體驗項目,全方位滿足不同年齡段人群的喜好與需求,真正做到“全家同樂”。秉持標準化與個性化結合的連鎖發展模式,在保持核心文化游樂特色的基礎上,根據不同城市的地域文化與市場需求靈活調整,為每座城市量身打造獨具魅力的樂方城,助力提升城市文化娛樂品質,打造城市新名片。成為國內室內主題樂園行業的引領者,通過在全國各城市的廣泛布局,構建起一個具有強大影響力的文化游樂生態體系,不僅為大眾提供優質游樂體驗,更傳播積極向上、多元融合的文化價值觀,同時推動國內文化游樂產業的創新升級。誠邀加入作為創新型項目,諸多板塊尚待開拓與完善,頂尖人才加入后可充分發揮專業優勢與創造力,參與到從項目策劃、設計到運營管理等全流程的核心環節,親手塑造行業標桿。前沿的實踐機會:在這里,能夠接觸到最新穎的文化及游樂理念,運用前沿技術與創意手段,探索文化與游樂深度融合的無限可能,不斷挑戰和突破傳統,積累寶貴且獨一無二的行業經驗。團隊協作與成長:我們正在匯聚來自各領域的精英人才,加入樂方城意味著融入一個充滿活力與激情的團隊,在這里可與優秀的伙伴們共同成長,共享項目發展帶來的豐厚成果,實現個人職業理想的騰飛。樂方城項目蘊含著無限潛力與機遇,期待各位頂尖人才的加入,共同書寫國內新型文化游樂項目的輝煌篇章。
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