職位描述
人力資源規劃運營管理人力資源服務
1、傳達總經理的各項工作指令，執行落實總經理重大事項決策及決議，跟蹤、整理并反饋各工作事項的執行情況
2、參與各項商務會談，協助總經理做好各項目商務的協調與跟進工作，并配合總經理建立和維護外部公共關系，達成合作意向
3、協助總經理對各職能部門的相關工作進行管理、協調，督促各項工作的督辦與落實
4、根據公司發展規劃，把握公司人力資源狀況，通過對組織的診斷分析，對人力資源戰略發展規劃提出建議并督促實施
5、行政工作的部署和監管，推動行政相關制度流程的建立與完善，監督行政各項工作的有效管理與實施執行（包含但不限于會議監察、危機處理等）
6、總經理安排的其它工作
崗位要求：
1、熟悉現代人力資源管理、行政管理知識、勞動法知識及相關地方法規
2、較強的協調及組織管理能力，出色的人際溝通、團隊建設、組織開拓能力
3、有業務經營管理思維、較強的商務能力且執行力強
工作地點
成都武侯區房天下大廈14樓
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外企德科人力資源服務(四川)有限公司
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