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1、業務戰略規劃：制定并執行公司管理咨詢業務的長期發展戰略和年度工作計劃，結合市場動態和公司資源，明確業務方向和重點領域，確保業務目標的達成； 2、客戶關系管理：開拓和維護重要客戶關系，深入了解客戶需求，組織團隊提供定制化的人力資源管理解決方案； 3、項目管理與交付：主導重大咨詢項目的全流程管理，包括項目策劃、方案設計、實施推進和成果交付； 4、市場拓展與品牌建設：參與市場調研和分析，了解行業趨勢和競爭對手動態，為公司業務發展提供決策依據； 5、知識管理與創新：建立和完善公司的咨詢知識庫，總結項目經驗和最佳實踐，推動知識共享和傳承； 6、專業工具：熟悉了解市場上常用的人才測評工具，人才測評軟件平臺，并且熟悉企業薪酬、組織架構等專業知識。

任職要求：

1、本科及以上學歷，擁有商業管理、經濟學、金融或相關領域的碩士或以上學歷； 2、至少8年管理咨詢或相關領域的工作經驗，有團隊管理經驗者優先； 3、出色的分析和解決問題的能力； 4、優秀的溝通和演示技能； 5、強大的項目管理和團隊領導能力； 6、熟練使用Microsoft Office套件（Excel, PowerPoint, Word）； 7、對特定行業（如醫療、科技等）有深入了解者優先； 8、流利的英語口語和書寫能力，其他語言能力者優先。