運營管理:
崗位職責:
1,負責門店日常運營管理,制度并執行月度/季度運營策略,確保達成銷售及利潤指標;
2,監控商品陳列、庫存周轉及損耗控制,優化訂貨流程與倉儲管理,保障商品結構合理性;
3,統籌門店人員排班,培訓及績效考核,搭建高效運營團隊;
4,推動標準化運營流程落地,定期分析銷售數據及客流量,提出運營改進方案
5,處理客戶投訴及突發事件,維護門店服務質量標準,提升顧客滿意度:
6,監督執行食品安全、消防衛生等法規要求,確保門店合規運營;
7,配合決策者完成新店籌備,營銷活動執行及供應鏈協同工作。
8,負責對不同客戶群進行需求分析,根據客戶分析確定采購和庫存標準
任職要求:
1,至少3年以上零售行業運營經驗;具備 0-1團隊搭建經驗者優先考慮:零售、連鎖門店等行業背最者優先,特別優秀者可適當放寬條件:
2,具備數據敏感度,熟練操作常用進銷存系統,熟悉 EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件,學握數據分析技能,抗壓能力強,適應快節奏工作環境
擁有出色的溝通技巧、發現與解決問題能力:供應商談判及客情維護:能夠適應不同地域的工作環境。