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一、崗位職責 1、負責公司銷售模式的建設、創新、優化和升級； 2、負責公司銷售模式管理方法/方式的體系化建設； 3、負責公司銷售模式的檢核、管理、推廣和落地； 4、結合區域，負責公司銷售模式的輸出； 5、負責公司銷售模式的培訓和人才培養。 二、任職要求 1、年齡40歲以下，本科及以上學歷，市場營銷相關專業，其他條件優秀者可適當放寬學歷、專業要求； 2、頭部食品企業8年以上營銷工作經驗，3年以上營銷團隊管理工作經驗； 3、了解快速消費品行業主流品牌的產品特點、營銷模式，掌握銷售相關理論和方法（如渠道開發、營銷數據化、推廣促銷、銷售工具），了解費用分配、投入產出效果評估相關知識； 4、精通市場營銷管理、財務經營分析，數據信息化、渠道市場及通路操作； 5、具有較強的領導能力、溝通能力、執行能力、邏輯思維能力、數據敏感度及分析能力； 6、具有豐富的項目管理經驗及團隊管理經驗，能獨立跟進消費者研究分析。