職位描述
帶薪培訓五險一金工齡獎金通用設備制造工業自動化電子設備制造
新員工入職30個工作日新人獎勵1000！！《老員工，二次入職的沒有》
<1>員工工價26元一小時，每天按10小時計薪，260元/天，第二個月12個小時計薪。工資是直發，不補差價。
暑假工24一小時，不滿18周歲按照暑假工計算。
<2>【你所簽訂的合同書都是在工商局，勞動局認證過的， 而且都是紙質現場你自己簽字摁手印具有法律效益。現場簽合同簽字按手印，入職即蓋公章】
<3>上班時間12個小時，中途有2個小時
<4>月休4天，上六休一，286元x26天=7436元（每月保底工資）
<5>工作時間8點到8點，吃飯休息2個小時，每天工作10個小時
<6>員工身上沒有錢了，可預支工資，15天可預支2000元，崗位不習慣15天可以申請調換。
<7>面試通過當天安排廠區住宿，工資每個月10號從四大銀行 打卡轉賬發放（節假日提前發放）不拖欠不壓工資。
<8>離職的時候提7天遞交離職報告，歸還所有勞保物品（廠服 廠牌），然后結清工資，就可以離職。
原標題：《組裝工輕松崗位缺100人》
工作地點
睢縣商丘金振源電子科技有限公司1231號
入職公司信息
- 入職公司: 安慶振宜機動車零部件再制造有限公司
- 公司地址: 安慶市宜秀區中山大道與新渡路交叉路口往南約160米安慶振宜機動車零部件再制造有限公司
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張新博/人事經理
昨日活躍立即溝通
蘇州新聚未來企業管理有限公司
成立日期:2024年06月18日,創建于淮安市,經營范圍:許可項目：勞務派遣服務；職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準）一般項目：企業管理；企業管理咨詢；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；生產線管理服務；物業管理；酒店管理；專業保潔、清洗、消毒服務；家政服務；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動
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