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工作職責 1、依據工廠戰略發展規劃，編制本部門年度工作計劃； 2、指導和批準工藝標準、工藝管理類文件； 3、轉化、消化、吸收外來工藝技術文件； 4、工藝人員內部協調與業務指導； 5、設備類技術協議的擬定。 6、依據APQP要求，指導和審核作業指導書、生產流程等相關工藝文件,確保文件資料準確； 7、根據產品的生產方式、生產流程，測定原材料消耗定額，審核產品工藝BOM，確保BOM準確； 8、指導和審核新產品工藝方案，設計工藝路線、制定工藝標準； 9、組織協調工藝工程師識別生產過程中的工藝異常并及時糾正； 10、指導、處理、解決升級到部門經理的生產過程出現的異常； 11、針對異常情況組織、協調工藝工程師制定合理的技術方案，提供不同的現場解決方案； 12、組織工藝工程師進行工藝條件的測試及改進；9、指導和組織工藝工程師對產品工時的測定和監督現場執行，確保產品工時準確合理； 13、確保新項目SOP項目資料準備齊備（包含設備/工裝/治具/文件等），不影響生產部門使用。 14、組織推進生產現場持續改進工作的實施。 15、建立工藝紀律檢查制度； 16、組織工藝工程師定期與質量部、生產部等相關部門進行生產工藝紀律檢查，并推進各部門整改現場問題點； 17、組織工程師定期糾正和指導操作員執行正確操作方式； 18、組織工藝工程師對操作員進行工藝紀律培訓。 精益管理 1、負責主導技術部產品工藝創新，淘汰落后工藝； 2、根據年度持續改善計劃，按期實施，確保持續改善項目按期完成； 3、產能規劃，結合銷售預示進行月度/年度資源需求規劃，整合資源投入； 4、布局規劃，負責工廠整體布局規劃，廠房布局，線體布局，推動現有布局持續優化； 5、工時效率，負責標準工時評估建立，負責生產日常效率管理，推動改善，提升生產效率； 6、新項目規劃，參與新項目階段的工藝流程規劃，精益生產線布局規劃，物流設施規劃，投資規劃，精益生產線的實施和運行； 7、現場業務管理。現場5S，目視化，標準化作業，TPM等基礎業務支持與管理； 8、精益生產培訓，主導精益生產在工廠內的推廣及培訓工作。 技術支持 1、針對質量客訴問題，配合質量部門進行質量問題分析及改善對策驗證工作； 2、負責組織本部門進行二方及三方客戶審核工作，保障審核順利通過； 3、負責認真分析改善客戶審核問題點，確保問題點及時關閉 4、協調并指導相關工藝工程師搜集/整理生產技術、工藝改進等相關資料； 5、管理工作程序等流程文件； 6、負責技術檔案資料進行分類管理； 7、負責圖紙管理工作，包括監督下屬做好圖紙發放及回收工作，避免圖紙錯發，避免舊圖紙未及時回收； 8、負責BOM、產品工時、工藝路線及工藝文件在系統內的準確，保證更新及時（T9系統、MES系統、PLM系統等）。 設備管理 1、根據產能規劃，參與制定車間的設備、設施更新計劃，根據產能需求，規劃設備到廠時間； 2、負責組織設備的選型、驗收、升級改造工作； 3、組織跟進設備維修、保養、更新改造工作，確保設備滿足生產使用 4、負責根據OEE數據進行分析，提高OEE水平； 5、負責TEMS工裝管理系統的正常運行，確保資料準確。 6、負責監督檢查工裝管理工作，落實工裝使用、維護、保養、報廢的流程； 產品試制管理 1、負責跟進試制計劃完成情況并保證試制產品交付； 2、負責新品試制過程管理，包含問題點的總結及解決； 3、監督試制車間管理過程，包含人員管理及安全管理等。 人員管理 1、監督下屬主管工作任務、關鍵指標達成情況； 2、統籌組織本部門員工的招聘、績效管理、人才培養與后備儲備等工作； 3、定期不定期巡查生產部門勞動紀律及5S及安全檢查工作； 4、根據部門員工的工作表現，進行適當的獎懲措施，提高員工的工作積極性； 5、統籌本部門員工的培訓和技能提升活動，提高員工的專業技能及工作效率。 團隊管理 1、負責組織本部門管理性文件、流程文件等文件的制定，并監督部門員工執行； 2、負責部門工作計劃的制定、任務的分配、工作過程監控、疑難問題的指導解決； 3、協調內部及相關部門的工作關系； 4、及時參加并組織相關例會，審核各類工藝文件及報表，確保及時準確。 5、負責工廠生產持續改善工作； 6、完成上級下達的其他任務。 專業能力 1、熟悉T9系統、MES系統、PLM系統中關于工藝模塊的基本流程； 2、具備汽車行業質量管理體系IATF16949的基本知識，了解 VDA6.3、VDA6.5過程審核和產品審核的基本知識； 3、熟練操作二維繪圖軟件或三維繪圖軟件； 4、具備一定的管理技能及管理經驗； 5、具備線上辦公系統操作技能； 6、熟悉產品工藝流程并對產品原理有了解； 7、掌握基本的質量分析工具，具備質量意識； 8、具備較強的成本意識； 9、有一定的精益生產基礎，能夠識別浪費并具有較強的成本意識； 10、具有較強的領導力、判斷與決策能力、溝通協調及抗壓能力。