崗位內(nèi)容:
1、協(xié)助負責人執(zhí)行部門月度、年度工作計劃根據(jù)公司行政相關制度、流程,做好行政工作的日常管理
2、根據(jù)公司年度招聘計劃,組織開展人力資源招聘配置工作,做好人員的選拔和任用配合
工作,負責招聘管道拓展和管理,做好招聘管道選擇和開發(fā)
3、協(xié)助負責人組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
4、負責行政財產(chǎn)物資及商場開業(yè)物資采購、管理,包括公司固定資產(chǎn)出入庫管理及盤點
任職要求:
1. 3年或以上的商業(yè)項目行政管理經(jīng)驗(必須);
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度,能夠準確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。