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崗位職責： 1、根據部門整體銷售計劃，制定年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，負責執(zhí)行并根據執(zhí)行情況進行策略調整，確保銷售目標的達成。 2、執(zhí)行部門營銷方案，對關鍵節(jié)點進行把控，帶領團隊實現(xiàn)銷售目標，確保客戶滿意度。 3、負責部門內資源調配及人員管理工作； 任職要求： 教育背景：大專以上，專業(yè)不限；持有房地產經紀人證優(yōu)先。 工作經驗：2年以上售樓處銷售經理管理相關工作經驗。 專業(yè)知識：有房地產相關知識，熟悉房地產營銷的環(huán)節(jié)與流程。 專業(yè)技能：溝通領悟能力強、主動思考能力、邏輯思維和良好的推動執(zhí)行力。 基本素質：良好的職業(yè)形象、目標感強、抗壓能力強，有大局觀，并具有團隊合作精神及客戶意識。 薪資福利： 1、底薪 5000元～7000/月，并且享有行業(yè)超高提成，努力多，收獲多; 2、繳納五險、公積金； 3、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資節(jié)日福利，帶薪年假，團建，定期體檢，員工旅行。