【崗位職責】
1.負責企業全職招聘,篩選簡歷,安排面試和發送offer
2.參與招聘流程的優化和標準化,完善相關文檔和流程
3.維護招聘平臺和社交媒體賬號,更新并提升公司形象
4.能夠及時響應和解決員工的招聘問題和建議
5.負責對接新人入職全流程
【任職要求】
1.年齡:25-45周歲
2.大專及以上學歷,學信網可查
3.具備基本的招聘知識,熟悉常見的招聘渠道和方式,熱愛招聘行業
4.能夠熟練使用Microsoft Office、網絡編輯器等辦公軟件
5.溝通能力和團隊協作能力優秀,具備一定的學習能力和適應能力
6.主動、積極、負責,有服務意識和耐心
【福利待遇】
朝九晚六,五險一金,雙休/法休/帶薪年假