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【崗位描述】 1. 經(jīng)營(yíng)策略:研究市場(chǎng)和行業(yè)信息，深度洞察潮流趨勢(shì)并熟悉競(jìng)品動(dòng)態(tài)，針對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)制定具有前瞻性的年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略，提升品牌市場(chǎng)占有份額 2.運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌:熟悉商品、市場(chǎng)陳列及運(yùn)營(yíng)部門的工作邏輯及重點(diǎn)，能夠理論實(shí)際相結(jié)合，綜合協(xié)調(diào)各部門，定期開(kāi)展名類會(huì)議及能力提升培訓(xùn)，打造運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)良性支撐、相互推動(dòng)、共同協(xié)作的工作模式，提升運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體工作效力，并對(duì)結(jié)果有效檢核及診斷，激發(fā)團(tuán)隊(duì)向上意識(shí)，由此展開(kāi)新的工作目標(biāo)， 3.綜合數(shù)據(jù)分析力:指導(dǎo)形成并分析各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控產(chǎn)品進(jìn)銷存循環(huán)情況，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案 4.針對(duì)商品管理:針對(duì)個(gè)品牌管理及提升需求主導(dǎo)商品全生命周期運(yùn)作，參與了解OTB計(jì)算、采購(gòu)規(guī)劃、售控制、促銷計(jì)劃、調(diào)撥歸并到庫(kù)存降解全流程管理，力求精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)商品銷售預(yù)期 5.清晰市場(chǎng)陳列中涵蓋品牌推廣及陳列相關(guān)工作，有效推進(jìn)以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的推廣及陳列目標(biāo)，把控合理性并及時(shí)檢核有效性，通過(guò)推廣及陳列手段拉動(dòng)對(duì)營(yíng)運(yùn)終端的業(yè)績(jī)提升。 6.各區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃統(tǒng)籌:熟悉直營(yíng)店鋪和聯(lián)營(yíng)店鋪的運(yùn)行模式，明確公司方向要求，圍繞對(duì)人貨場(chǎng)的多維度有效管理來(lái)及時(shí)跟蹤、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。 7.以上管理及工作項(xiàng)的閉環(huán):定期通過(guò)各部門聯(lián)合巡店來(lái)對(duì)各項(xiàng)檢核結(jié)果做梳理，對(duì)問(wèn)題部門問(wèn)題人員有效問(wèn)責(zé)同時(shí)展開(kāi)針對(duì)性有效培訓(xùn)及考核，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)積極性至目標(biāo)達(dá)成。 8.其他工作:向上及向下的經(jīng)營(yíng)作為以上工作項(xiàng)的有效支撐，對(duì)于公司各項(xiàng)指令和舉措，做到傳達(dá)準(zhǔn)確，監(jiān)督到位及時(shí)反饋。 9.預(yù)算編制及分析：編制年度預(yù)算，管理店面運(yùn)營(yíng)成本，對(duì)銷售利潤(rùn)率、成本控制、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)等指標(biāo)控制及把控各事業(yè)部的全年收益；分析財(cái)務(wù)盈虧情況，給各品牌事業(yè)部提供運(yùn)營(yíng)思路，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)達(dá)標(biāo)。 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷，具有十年以上時(shí)尚類或服飾運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn) 2.對(duì)服裝零售行業(yè)有透徹的理解，熟悉目標(biāo)用戶形態(tài)和分布，善于維護(hù)客戶性。 3.對(duì)以上相關(guān)數(shù)據(jù)工作有邏輯性的梳理，具備較強(qiáng)的數(shù)字分析能力，善于通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案， 4.具備領(lǐng)導(dǎo)思維、領(lǐng)導(dǎo)力，能夠配合公司管理部門，建立健全終端管理體系并監(jiān)督落地執(zhí)行 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行，能夠帶團(tuán)隊(duì)對(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo) 6.具備戰(zhàn)略發(fā)展眼光和向上經(jīng)營(yíng)的思維，認(rèn)同公司企業(yè)文化，善于規(guī)劃、管控和協(xié)調(diào) 7.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變控場(chǎng)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力; 8.其他:向上及向下的經(jīng)營(yíng)作為以上工作項(xiàng)的有效支撐，對(duì)于公司各項(xiàng)指令和舉措，做到傳達(dá)準(zhǔn)確，監(jiān)督到位，及時(shí)反饋。 五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日假、公司午餐