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應總公司要求2025年欲拓展溫州四公司和浙江省市場，現征集20名有志之士的加入，在2025年五月份培養到企業中層管理階段，不限專業和學歷，有良好的團隊氛圍，全都05后00后團隊，期待你的挑戰 一、【薪資待遇】 1.實習期3000-5000，轉正6000--12000元/月(管理獎金+績效+帶薪培訓)，可提供住宿； 2.豐厚年終獎，端午、中秋、生日等節日禮金發放； 3.公司每年對優秀的員工提供三次/四次的國內進修培訓的機會; 4.員工生日舉辦慶生party，定期舉行的集團活動（表演、慶功會、表彰大會等）; 二、【崗位職責】 1.經過公司系統的培訓，能夠熟悉公司市場部、倉儲管理、人事，行政等工作流程及工作內容； 2.協助部門完成簡單人事篩選，新人入職培訓，以及團隊建設和管理； 3.完成上級領導對接的各項工作（活動策劃，會議培訓的組織安排等）； 4.通過學習后期具備一定的運營能力，相關倉儲物流，HUB報表，統籌能力； 三、【任職要求】 1.年齡18-25周歲，愿意從基層做起，有吃苦耐勞精神，實習期的學生亦可； 2.反應敏捷，表達能力強，具有較強溝通能力及交際能力； 3.有責任心，具備良好的團隊協作精神，善于挑戰，有一定的企圖心； 4.有過管理類工作及學生會干部優先。