職位描述
招聘薪酬福利績效管理人力資源服務
崗位職責:
1、根據招聘需求建立崗位人才畫像，負責各部門人員招聘活動的實施、協調和跟進工作，有效完成招聘任務；
2、根據公司所屬行業和招聘崗位職能特點，開拓并維護招聘渠道，評估招聘效果，提升招聘效率；
3、員工入職、轉正、調崗、晉升、離職、合同續簽等手續的辦理；
4、新員工入職培訓組織實施，制定新入職員工培訓考核標準，并評估員工培訓效果；
5、關注員工動態，做好員工試用期跟蹤及管理，階段性述職及轉正述職的組織協調溝通，評估員工適崗性并及時做出調整計劃；
6、薪資細則初審，項目就業人員工資核算；
7、團隊文化建設，協助各部門負責人構建適合自己部門發展的團隊文化，能及時感知到團隊士氣和變化，并能適當的方式改善團隊士氣和溫度；
8、負責公司行政工作：章證照合同管理，會議組織等；
9、完成領導交辦的其他事務。
工作地點
天橋區濟南市如常殘疾人培訓就業基地2樓
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職位發布者
吳雙雙/人事經理
昨日活躍立即溝通
北京憧橙康復技術有限公司北京憧橙康復技術有限公司(以下簡稱“憧橙”)是如常集團。如常集團是一家集殘疾人培訓、就業、康復、輔具、托養照護等領域為一體的助殘服務企業,總部位于北京，在上海、深圳、杭州、青島等20地市設立分支機構。如常集團堅持“商業助力公益”的經營理念，圍繞著“為殘疾人做好服務”的核心目標快速發展，陸續在北京、山東、山西、浙江、云南等13省25個地市建設集中型綜合服務基地，在天津、廣東、廣西、安徽、湖南等近20個省、市、自治區及百余區縣建設運營職業重建基地與幫扶性就業基地、輔助性就業基地等基層服務機構。憧橙康復業務副高云康復、輔具適配和托養照護等一系列“互聯網+服務”平臺。以產業化、平臺化和服務載體為依托，以“培就+康養”的閉環式服務，以“集中”輻射“居家”的模式，為21萬余名殘疾人提供精準、全面的綜合服務。圍繞著“實現殘疾人人人享有康復服務”的核心目標快速發展，通過運用“互聯網+”技術，充分整合社會醫療資源，搭建起一互聯網康復服務平臺。平臺以優質的康復醫療資源為依托，專業的康復課程為核心內容，以大數據算法和人工智能為核心技術，為殘疾人提供低價格、高質量的一站式精準康復。
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