職位描述
人力資源服務
崗位要求：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理類專業(yè)；
2、具備2年及以上勞務派遣工作相關經(jīng)驗；
3、能夠熟練應用word、excel、ppt等辦公軟件；
4、熟練掌握薪酬福利和人力資源等專業(yè)知識，熟悉國家法律法規(guī)；
5、工作嚴謹，認真負責，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。擅長數(shù)據(jù)分析、制作各類報表數(shù)據(jù)。
6、對人力資源工作充滿熱情，遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度，保守公司機密信息。
崗位職責：
1、對接勞務派遣、外包甲方單位的合同簽訂、變更、解除與管理；
2、負責勞務派遣、外包員工的入離職手續(xù)辦理，社保公積金事項辦理，花名冊更新；
3、負責勞務派遣、外包員工每月的工資核算及福利發(fā)放、報銷辦理，費用臺賬更新；
4、負責與甲方單位的日常工作對接；
5、配合公司開展項目型工作；
完成公司安排的其他工作。
工作地點
南湖區(qū)嘉興市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)
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