崗位職責(zé)
1. 流程與效率優(yōu)化:運(yùn)用IE專業(yè)知識(shí),對(duì)服裝生產(chǎn)流程進(jìn)行全面分析,通過動(dòng)作研究、時(shí)間分析等方法,識(shí)別并消除浪費(fèi),優(yōu)化工序,提高生產(chǎn)效率。
2. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)與工價(jià)制定:準(zhǔn)確測(cè)定各生產(chǎn)工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù),為生產(chǎn)計(jì)劃、成本核算和員工績(jī)效評(píng)估提供依據(jù);合理制定工價(jià),確保公平公正,同時(shí)激勵(lì)員工提高生產(chǎn)效率。
3. 生產(chǎn)線平衡與布局規(guī)劃:分析生產(chǎn)線各工序的生產(chǎn)能力,進(jìn)行線平衡改善,合理調(diào)整人員和設(shè)備配置;根據(jù)生產(chǎn)需求和工藝變化,對(duì)工廠布局進(jìn)行規(guī)劃和優(yōu)化,提高空間利用率和物流效率。
4. 工藝改進(jìn)與創(chuàng)新:關(guān)注服裝行業(yè)的新技術(shù)、新工藝,結(jié)合公司實(shí)際情況,提出工藝改進(jìn)方案并組織實(shí)施;推動(dòng)自動(dòng)化設(shè)備和先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)的應(yīng)用,提高生產(chǎn)自動(dòng)化水平和產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)IE團(tuán)隊(duì)的日常管理工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)展;組織開展IE知識(shí)和技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn):3 - 5年服裝行業(yè)IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)服飾等細(xì)分領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(學(xué)歷不限)
2. 專業(yè)技能:精通標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定、動(dòng)作分析、線平衡、價(jià)值流程圖等IE手法;熟悉服裝工藝拆分、工價(jià)核算、自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用。
3. 能力素質(zhì):具備較強(qiáng)的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠快速準(zhǔn)確地分析生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題,并提出有效的解決方案;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。