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崗位職責： 1. 客戶洞察與需求挖掘：深入了解幼兒及少兒家長的教育期望、孩子成長現狀，精準挖掘其在教育方面的痛點與需求，為后續服務方案的制定提供依據。 2. 個性化方案定制與推介：依據對客戶需求的把握，為客戶量身定制適合的方案。 3. 銷售轉化與業績達成：積極跟進客戶，有效處理客戶疑問與顧慮，推動銷售流程，實現教育管家服務的簽約與續費，確保個人及團隊銷售業績目標的達成。 4. 客戶關系維護與拓展：建立并維護良好的客戶關系，通過定期回訪、舉辦教育講座及親子活動等方式，增強客戶粘性與滿意度，借助客戶口碑實現新客戶拓展與業務增長。 任職要求： 1.相關經歷：本科及以上學歷，教育類、心理學類、市場營銷類等相關專業優先。1 - 3 年銷售經驗，有幼兒、少兒教育領域經驗者優先； 特別優秀的條件可適當放寬。 2. 個人特質：熱愛教育事業，對孩子成長充滿關懷；具備良好的學習能力、抗壓能力與團隊協作精神，工作積極主動，有強烈的責任心與服務意識。 3.會拍攝和剪輯視頻優先，不會的公司有帶教。 薪資福利 1. 薪資構成：底薪+ 高額業績提成+年終獎。綜合薪資在6K-30K 2. 福利待遇：五險一金、雙休和節假日休息、豐富的內部培訓與職業晉升機會，廣闊的發展空間。