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一、崗位職責

二、基本要求

1、擁有3年以上政策研究、法規(guī)咨詢、動遷項目等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有政府相關(guān)部門（如自然資源局、住建局）或律師事務(wù)所、咨詢公司背景者優(yōu)先； 2、熟練使用電腦辦公，熟練使用office軟件； 3、熟悉土地征收、房屋拆遷、城市更新等相關(guān)法律法規(guī)；

4、能完成政策解讀、法規(guī)分析，完成研究報告或合規(guī)建書編撰等； 5、參與編制征收補償方案、動遷實施計劃，確保符合政策要求； 6、具備思維邏輯清晰、抗壓、溝通、協(xié)調(diào)等能力，能堅守職業(yè)準則和廉潔底線，具有高度工作責任心，具有團隊合作協(xié)助精神。

三、專業(yè)條件

1、公共管理、法學、城市規(guī)劃、土地資源管理、社會學、建筑設(shè)計及其理論、 建筑技術(shù)科學、建筑學、土木工程、市政工程、 城鄉(xiāng)規(guī)劃學、城市規(guī)劃、土地資源管理等相近或相關(guān)專業(yè)；

2、具有中級以上職稱，持有咨詢工程師（投資）、城鄉(xiāng)規(guī)劃師、房地產(chǎn)估價師、注冊造價師等注冊類資格者優(yōu)先考慮。

四、招聘程序 1、網(wǎng)上報名：每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿投遞1個崗位； 2、簡歷篩選和資格審核：根據(jù)招聘條件從學歷、政治面貌、年齡、獲獎情況、特長等維度對應(yīng)聘者進行資格審查，將以短信、電話等形式通知通過篩選者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，未通過篩選者不再單獨通知； 3、筆試、面試：筆試采用線下考試方式。根據(jù)招聘計劃比例從高到低確定入圍面試人員，具體面試安排以短信、電話等形式通知。最終根據(jù)招聘計劃1:1的比例按面試成績從高到低確定進入體檢人員； 4、體檢：進入體檢人員在收到通知后一周內(nèi)，自行到三甲醫(yī)院進行健康體檢，體檢合格者確定為擬錄用人員； 5、遞補：在筆試、面試、體檢、錄用環(huán)節(jié)，有不合格或者棄權(quán)的情況，可在同一崗位按照成績從高到低順序依次遞補其他應(yīng)聘者。