職位描述
招聘人事培訓員工關系
崗位職責：
1、深入業務部門，負責業務部門的HRBP和招聘工作；
2、通過組織洞察與員工關系，捕捉業務痛點，提升部門效率；
3、協助部門做組織架構優化，人才分享培訓等，提高團隊內容專業能力；
4、定期做業務部門人力數據分析，及時發現問題，并提出解決辦法；
5、企業文化在部門宣傳與落地，協助組織團建活動。增強團隊凝聚力和員工歸屬感；
6、擬定培訓計劃，負責內部培訓師隊伍的建立管理，組織培訓活動。
任職要求：
1、1-3年工作經驗；
2、有較強的抗壓能力，及優秀的溝通協調能力；
3、具備成熟的職業素養，思維活躍，有創新意識。
工作地點
秦皇島海港區金原國際商務大廈11層
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