崗位定位:
負(fù)責(zé)將現(xiàn)有單店打造成可復(fù)制的盈利樣板,同時通過招商加盟實現(xiàn)品牌規(guī)模化擴張,是品牌從1到N落地的關(guān)鍵角色。
崗位職責(zé)
1. 單店模型打造(0-1階段)
-業(yè)績提升:
- 分析門店經(jīng)營數(shù)據(jù)(客流量、客單價、復(fù)購率),制定優(yōu)化方案(如調(diào)整特產(chǎn)組合、定價策略、促銷活動)。
- 策劃品牌營銷活動(節(jié)氣主題促銷、企業(yè)團購合作、社區(qū)推廣),提升門店知名度和銷售額。
- 品牌標(biāo)準(zhǔn)化:
- 建立門店運營SOP(陳列標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、庫存管理),形成可復(fù)制的執(zhí)行手冊。
- 統(tǒng)一品牌視覺(門店形象、包裝設(shè)計、宣傳話術(shù)),強化“地標(biāo)特產(chǎn)”“原生態(tài)”等核心賣點。
2. 招商加盟拓展(1-N階段)
-招商體系搭建:
- 制定加盟政策(投資預(yù)算、利潤分成、供應(yīng)鏈支持),設(shè)計招商手冊、加盟合同模板。
- 開發(fā)招商渠道(行業(yè)展會、政府助農(nóng)項目、商會資源),挖掘潛在加盟商。
- 加盟全流程管理:
- 從意向洽談、選址評估到簽約落地的全流程跟進,確保加盟店順利開業(yè)。
- 定期巡店督導(dǎo),解決加盟商運營問題,提升門店存活率。
3. 市場與資源整合
- 調(diào)研競品加盟模式及市場動態(tài),優(yōu)化招商策略。
任職要求
1. 硬性條件:
3年以上零售/快消行業(yè)經(jīng)驗,具備以下至少一項:
- 成功運營過實體門店(需從0到1提升業(yè)績);
- 有招商加盟落地經(jīng)驗(連鎖店、特產(chǎn)、生鮮行業(yè)優(yōu)先)。
- 熟悉農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)痛點(季節(jié)性、損耗控制、品控)。
2. 核心能力:
- 商業(yè)洞察力:能快速診斷門店問題并提出解決方案。
- 品牌包裝能力:擅長講好產(chǎn)品故事。
- 強商務(wù)談判力:能獨立完成加盟商開發(fā)及簽約。
3. 加分項:
- 有農(nóng)產(chǎn)品電商、社區(qū)團購經(jīng)驗。
我們需要一位既懂 農(nóng)特產(chǎn)品門店運營,又能推動品牌規(guī)模化的實戰(zhàn)派!如果你有:
- 從一家店做到多家店的操盤經(jīng)驗;
- 擅長用數(shù)據(jù)和營銷讓門店業(yè)績增長;
- 能說服加盟商為你的品牌買單——
歡迎成為我們的品牌合伙人,一起把我們的品牌推向全國!