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某國有銀行汽車分期駐點業(yè)務(wù)經(jīng)理崗 一、 崗位職責(zé): （1）專職負(fù)責(zé)銀行汽車消費金融業(yè)務(wù)的日常客戶業(yè)務(wù)辦理與維護； （2）負(fù)責(zé)向客戶宣導(dǎo)分期業(yè)務(wù)，根據(jù)分期政策，協(xié)助上級制訂、落實部門的銷售推進策略； （3）負(fù)責(zé)向客戶介紹業(yè)務(wù)流程、注意事項及所需要手續(xù)、收集客戶資料，跟進客戶的分期審批情況，對接跟蹤客戶分期流程，根據(jù)客戶的需求指導(dǎo)和協(xié)助客戶完成業(yè)務(wù)服務(wù)全流程； （4）收集客戶車輛登記證書、發(fā)票、保單等核心權(quán)證資料，整理客戶業(yè)務(wù)檔案； （5）負(fù)責(zé)新老客戶關(guān)系維護，幫助客戶解決業(yè)務(wù)問題并及時處理相關(guān)投訴； （6）對合作車商銷售人員開展培訓(xùn)及輔導(dǎo)，建立與合作車商銷售人員的良好合作； （7）服從公司管理，與區(qū)域經(jīng)理建立良好的工作溝通，及時反饋工作中出現(xiàn)的問題。 二、 崗位要求： （1）年齡要求：22-35歲； （2）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； （3）1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備汽車金融銷售管理、4s店銷售管理、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；快消行業(yè)業(yè)績優(yōu)異者優(yōu)先； （4）服務(wù)導(dǎo)向，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；對人際壓力有良好的承受力和應(yīng)對能力，有較強的情緒控制能力； （5）具備較強的風(fēng)險識別能力，較強的團隊協(xié)調(diào)與合作能力，較高的保密意識； （6）征信條件：個人征信無不良記錄，無犯罪記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)； （7）有駕照會開車優(yōu)先。 三、 薪資待遇 （1）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效＋提成+雙休+帶薪年假； （2）福利：節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、豐厚的年中獎和年終獎； （3）發(fā)展空間：汽車方向與銀行金融業(yè)務(wù)方向雙條線發(fā)展。 四、 工作區(qū)域 新疆各地州（含縣域），就近安排。