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一、 崗位職責 1. 全面負責幼兒園的人事、財務、經(jīng)營、教學和安全等工作。 2. 依照國家及當?shù)氐挠變簣@管理的法規(guī)、政策及總部的工作流程，制定園所的工作規(guī)范及操作流程。 3. 因地制宜的制定園所發(fā)展特色；維護與家長及園所周邊、教育部門等的公共關系；幫助園所樹立良好的口碑。 4. 關心、指導、下屬員工工作生活，考核員工的工作態(tài)度與工作績效。 5. 服從工作調(diào)配，執(zhí)行公司交辦的其它工作等。 二、 任職資格 1. 誠實敬業(yè)、責任心強，具有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德，積極向上的團隊合作意識，良好的組織、協(xié)調(diào)、指導及溝通能力，能承受較大工作壓力。 2. 學前教育、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷（經(jīng)驗佳可放寬）。具有幼兒園園長資格證書。 3. 具有3-5年以上大型公立幼兒園、連鎖幼兒園或知名教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗，有國外留學或工作經(jīng)歷者、或獨立籌建過大型國際高端幼兒園、小學者優(yōu)先。 4. 有市級或以上園所管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 具有教育產(chǎn)業(yè)化實踐經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外學前教育領域發(fā)展趨勢；了解國內(nèi)幼教、中小學教育行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī)，具有先進的教育理念和較強的管理能力，對幼兒園的日常運營管理、職責流程有較強的梳理能力。 6. 能夠?qū)忛嗀攧請蟊怼⒄莆請@所重要職位面試及考核技巧。 三、 福利待遇 1. 帶薪年假及各類法定節(jié)假日的休假。 2. 享有社保保險、公積金。 3. 每年一次健康體檢。 4. 員工生日、節(jié)日福利。 5. 員工活動及聚餐。