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薪酬福利: 1、底薪4000+提成30%-60%+五險(xiǎn)+免費(fèi)1對(duì)1教學(xué)(房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人平均薪資約8k-1w); 2、部分門店提供住宿: 3、房源的錄入和維護(hù)都有一定比例的分成; 5、完善的培訓(xùn)體系:為所有經(jīng)紀(jì)人開設(shè)新人訓(xùn)，融合訓(xùn)等，入職既有一對(duì)一帶領(lǐng); 6、帶薪年假及公休假，節(jié)日福利，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠(內(nèi)部員工內(nèi)部?jī)r(jià)格): 7、實(shí)習(xí)生員工可享受論文答辯假期(沒拿到畢業(yè)證也可以轉(zhuǎn)正哦)。 8、晉升路線: 業(yè)務(wù)員:經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人-資深經(jīng)紀(jì)人(提成比例逐級(jí)增加) 轉(zhuǎn)職能:經(jīng)紀(jì)人-職能部門 工作地點(diǎn)可就近匹配門店安排。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判; 3、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求: 1、年滿20周歲，敢于挑戰(zhàn)自己; 2、對(duì)房地產(chǎn)銷售感興趣(房產(chǎn)銷售涉及電銷、面銷、網(wǎng)銷提升自己的能力) 3、踏實(shí)肯干，有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 4、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，高度的工作熱情。