崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門主管管理團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌跨境電商平臺(tái)(如亞馬遜、Shopee、TikTok等)的內(nèi)容策劃、視覺設(shè)計(jì)
2、協(xié)助設(shè)計(jì)部門主管優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)效能,并確保設(shè)計(jì)作品符合品牌標(biāo)準(zhǔn)、市場趨勢及跨境電商平臺(tái)要求
3、參與制定年度/季度工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)與階段性目標(biāo),監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度,確保按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)
4、協(xié)助設(shè)計(jì)部門主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),包括招聘選拔、績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
5、組織定期的內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能,營造積極向上的工作氛圍
6、協(xié)助主管收集并分析跨境電商平臺(tái)的設(shè)計(jì)趨勢、用戶反饋及市場數(shù)據(jù),評估產(chǎn)品頁面的市場表現(xiàn)與轉(zhuǎn)化效果。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出頁面優(yōu)化建議,實(shí)施改進(jìn)措施,持續(xù)提升用戶體驗(yàn)與品牌忠誠度
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)、市場營銷、電子商務(wù)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、經(jīng)驗(yàn):至少3年以上內(nèi)容策劃/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有跨境電商、國際品牌或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先
3、技能:熟悉SEO、SEM及社媒平臺(tái)(Facebook、Instagram、TikTok)運(yùn)營規(guī)則;掌握基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具(PS、Premiere),能協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)高效產(chǎn)出;熟悉設(shè)計(jì)相關(guān)的AI工具(如Adobe Sensei、DALL-E等),具備出色的設(shè)計(jì)審美與創(chuàng)意思維。
4、個(gè)人素質(zhì):優(yōu)秀的溝通和人際交往能力,能夠與不同部門和客戶有效溝通
薪酬福利:
我們有健全的薪酬福利體系,有很多的學(xué)習(xí)成長機(jī)會(huì),加入尚華你將會(huì)得到:
1.薪酬策略:尚華科技采用有競爭力的薪酬策略,設(shè)計(jì)有競爭力的薪酬福利體系和完善的薪酬激勵(lì)制度,包括但不限于績效工資、年終獎(jiǎng)金、技能補(bǔ)貼等。
2.員工保障:公司為人才購買五險(xiǎn)一金,讓人才享受法定假期,可享受超長帶薪年假等。
3.暖心福利:公司每周提供豐富的下午茶,每天有免費(fèi)零食、水果,定期團(tuán)建,每年組織旅游,發(fā)放生日禮金,開工紅包等。
4.培訓(xùn)晉升:尚華科技有通暢的晉升渠道,規(guī)范的晉升機(jī)制,此外,公司還提供種類豐富的書籍和外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),給人才提供外部培訓(xùn)和自我提升的良好途徑。
5.工作環(huán)境:公司在高檔寫字樓,辦公室寬敞明亮,辦公環(huán)境舒適。身邊不乏積極進(jìn)取的小伙伴,大家相互交流學(xué)習(xí),共同成長。
6.節(jié)日小驚喜:各種傳統(tǒng)節(jié)日都備有節(jié)日禮品或禮金,還有各種節(jié)日小驚喜,工作充實(shí)又不缺乏趣味。
作息時(shí)間:朝九晚六,雙休,法定假日正常放假。