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崗位職責： 1.建筑/結構設計前期管理 1.1收集項目當地對項目、節能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法，并確認本專業設計前置條件； 1.2負責收集項目當地特殊規范或規定及地震危害評價要求，并確認本專業設計前置條件； 1.3根據項目開發計劃和商業要求，制定分期開發范圍的地勘報告出具計劃； 1.3根據地勘報告，綜合公司、項目的意見，對樁基及結構選型提出書面意見和建議； 1.4根據項目開發計劃，組織設計、項目共同制定可執行的設計進度計劃。 2.建筑設計過程管理 2.1在項目設計過程中，整理并反饋各部門對設計的意見和建議，并對設計進度的落實情況進行提醒和監督。 2.2根據項目和設計的要求，完成對材料定板的核對工作。 2.3做好項目外判設計的計劃，落實進度和后期服務。 2.4審批項目施工過程中的設計變更，作為竣工結算的依據。 2.5協調各單位進行圖紙會審，并形成會審記錄。 3.設計成果管理 3.1做好設計成果的梳理，并督促項目及時對規劃設計成果進行報審、報批工作； 3.2協同各專業，及時完成設計成果的審查及修改工作； 3.3協同各專業完成設計變更工作。 3.4協同解決項目現場的施工技術問題，必要時協調設計出具技術處理方案。 4.項目設計后評估 4.1組織項目的設計后評估并配合項目做好相關驗收工作。 任職要求： 1.大學本科及以上碩士尤佳；結構工程、巖土工程、建筑學、城市規劃等相關專業。 2.三年以上房地產企業設計管理相關經驗，有設計院結構及建筑設計工作經驗優先。 3.熟悉國家、地區房地產行業關于建筑設計的政策法律法規；熟悉房地產開發流程；熟悉設計單位運行管理；了解房地產相關設計專業知識。 4.較強的溝通能力、組織協調能力。