1、根據公司戰略,設計與戰略相匹配的組織架構和崗位職責;
2、協助組織診斷,推動組織變革,提升組織效能;
3、參與干部管理、領導力發展、人才發展、績效管理、培訓等專項工作
4、本科及以上學歷,人力資源、信息管理、企業管理等相關專業優先。
任職要求:
?2年以上人力資源相關工作經驗。
?200人以上團隊工作經驗
? 具備良好的溝通能力和組織協調能力。
? 熟練使用各類辦公軟件,具備良好的數據分析和報告撰寫能力。
?工作細致認真,具備較強的責任心和團隊協作精神。
? 工作地點為寧波余姚高鐵站附近,需要到場工作