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一、崗位職責 1.培訓體系建設：負責建立和完善工業機器人培訓體系，制定培訓目標、規劃和課程大綱，確保培訓內容符合行業標準和企業需求。 2.課程開發與優化：組織開發工業機器人相關培訓課程，包括理論知識、操作技能、編程調試等方面，定期收集學員反饋和行業動態，對課程進行優化和更新。 3.培訓計劃制定與實施：根據企業發展戰略、員工技能提升需求和客戶培訓要求，制定年度、季度和月度培訓計劃，并組織實施培訓工作。 4.學員管理與就業服務：負責培訓學員的日常管理工作，及時解決學員培訓完成后的就業保障工作，提高學員培訓效果轉化率。 5.培訓合作與交流：與外部培訓機構、高校、行業協會等建立合作關系，開展培訓交流與參觀活動，引進先進的培訓理念和方法，拓展培訓資源和渠道，提升企業在工業機器人培訓領域的影響力。 6.培訓基地管理：包含企業培訓資質管理，培訓設備管理，場地管理。 二、任職要求 1.教育背景：大專及以上學歷，機械工程、自動化、電氣工程及其自動化等相關專業。 2.專業知識：精通工業機器人的工作原理、結構組成、編程調試和維護保養等專業知識，熟悉機械制造工藝、電氣控制技術、傳感器原理等相關知識，掌握培訓需求分析、課程設計、教學方法應用、培訓效果評估等培訓專業知識。 3.技能要求：具備熟練的工業機器人操作和編程技能，能夠進行示教編程、離線編程等操作，熟練使用相關的編程軟件和工具，具有較強的課程開發能力，能夠獨立編寫培訓教材和教案，熟練使用 Office 辦公軟件和教學輔助工具，具備良好的溝通表達能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和協調培訓工作。 4.工作經驗：具有3年以上工業機器人相關工作經驗，其中至少 2 年以上培訓管理工作經驗，有工業機器人生產企業、系統集成商或培訓機構工作經驗者優先，具有成功開發和實施工業機器人培訓課程的案例，熟悉不同層次學員（如初學者、技術人員、操作人員等）的培訓需求和特點。 5.具有較強的學習能力和創新意識，能夠及時掌握工業機器人領域的新技術、新方法和新應用，不斷優化培訓課程和教學方法，具備良好的職業道德和敬業精神，工作認真負責，注重細節。