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一、崗位職責： 體系搭建與維護 根據國際/國家標準（如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、IATF 16949等）建立并完善企業管理體系。 1.編寫體系文件（質量手冊、程序文件、作業指導書等），確保符合標準要求。 2.定期組織內審、管理評審，推動體系持續改進。 審核與合規 1.協調外部審核（如第三方認證機構審核），跟進不符合項整改。 2.監控法律法規及行業標準的更新，確保企業合規性。 流程優化與問題解決 1.識別體系運行中的問題，運用PDCA、8D、5Why等工具推動改進。 2.跨部門協作優化業務流程，提升運營效率。 培訓與宣導 1.對員工進行體系標準、流程及工具的培訓。 2.推動全員質量管理意識，確保體系落地執行。 二、專業知識 1.熟悉至少一種主流管理體系標準（如ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等）。 2.了解行業特定要求（如汽車行業APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC五大工具）。 工具與能力 1.熟練使用Office辦公軟件，掌握流程圖、數據分析工具（如Minitab）。 2.具備內審員資質（如ISO 9001內審員證書），外審員資質優先。 3.項目管理能力，能夠協調跨部門資源推進項目。 經驗要求 1.熟悉體系運行基本流程。 2.主導過體系搭建或重大改進項目。 三、軟性素質要求 邏輯思維與分析能力 1.能夠從復雜問題中提煉關鍵點，制定系統性解決方案。 溝通與協調能力 1.擅長跨部門協作，推動各部門落實體系要求。 責任心與抗壓性 1.對體系運行的合規性和有效性負責，能夠應對審核壓力。 學習能力 1.快速掌握新標準（如汽車行業電動化/智能化帶來的新體系要求）。 ?四、行業差異化需求 制造業（汽車）? 1.熟悉IATF 16949、VDA 6.3、五大工具，了解生產過程質量控制。 ?五、加分項 · 持有注冊審核員證書（如CCAA認證）。優先 · 六西格瑪綠帶/黑帶認證。優先 · 英語能力（外企或涉及國際標準的企業）。優先 · 熟悉數字化工具（如ERP、MES系統）與自動化流程管理。優先 ?六、職業發展路徑 1.縱向發展：體系工程師 → 資深體系經理 。 2.橫向拓展：轉崗至質量管理（QE）、供應商管理（SQE）、流程優化（BPO）等領域。