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崗位職責(zé)： 1、維護(hù)區(qū)域現(xiàn)有加盟商戶，并通過各種途徑開發(fā)新商戶； 2、根據(jù)商戶需求，制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作； 3、配合Marketing團(tuán)隊(duì)完成營銷項(xiàng)目跟進(jìn)，并能夠獨(dú)自完成營銷項(xiàng)目； 4、處理商戶的投訴，反饋、建議等，以提高商戶的滿意度。 崗位要求： 1、22-28歲內(nèi)（銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上經(jīng)驗(yàn)可放寬至30歲以內(nèi)） 大專以上（學(xué)信網(wǎng)可查），最近兩年內(nèi)要有面銷經(jīng)驗(yàn)。 2、行業(yè)不限，有餐飲、面對面銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者1年以上經(jīng)驗(yàn)， 3、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 4、抗壓能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作。 薪資待遇： 1、底薪績效1:1，一線城市：無責(zé)底薪4.5-6k，總薪資9-12k；二/三線：底薪4-5.5k，總薪資8-11k；四線，底薪3.3k，總薪資5k-8k（具體底薪根據(jù)面試表現(xiàn)評定）績效考核；新簽+活動(dòng)運(yùn)營各50%，補(bǔ)貼500-600元不等。 2、試用期正常繳納六險(xiǎn)一金，13薪，交通補(bǔ)貼，帶薪年假，全薪病假，節(jié)假日路程假；年度旅游，年度體檢，定期團(tuán)建生日會(huì)周年慶。 工作時(shí)間彈性打卡，早9晚6，周六日雙休；都是室外的工作，不坐班。