職位描述
新員工培訓培訓/輔導服務
【崗位職責】
1.負責執行中標培訓項目的落地執行。
2、負責對接培訓授課教師，根據企業需求整理課程方案，按照客戶要求，保證達成培訓目標。
3.負責培訓過程中，所有的過程文件，學員信息登記及培訓后的考核、結果評定等工作。
4.負責了解學員需求，根據需求反饋優化培訓內容。
5.參與各類培訓課件的開發制作、疊代更新。
6.人才測評，國企職工內部考核，晉升，技能評價等 。
【任職要求】
1.大專及以上學歷。
2.從事職業教育培訓工作至少3年及以上。
3.有企業培訓經理工作經驗者優先。
4. 具有較強的口頭和書面表達能力；工作積極主動、具有良好的組織、協調和溝通能力。
5. 熟練使用辦公自動化軟件。如PPT、Excel、視頻軟件等。
6.年齡23-34歲。
工作時間8：30—5:10
雙休 法休
公司工作氛圍好，期待您的加入~
工作地點
吉林市豐滿區國家吉林創業園-E座
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