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一、工作內(nèi)容 1.結(jié)合調(diào)味品、佐餐等食品行業(yè)特性及公司資源，制定電商平臺（如淘寶、天貓、拼多多）的運營戰(zhàn)略，明確年度經(jīng)營計劃及完成方式，并將目標(biāo)分解至各平臺及團隊成員，帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營目標(biāo)。 2.跟蹤行業(yè)趨勢、競品動態(tài)，定期優(yōu)化策略，保持市場競爭力。 3.統(tǒng)籌、優(yōu)化公司店鋪全流程管理，包括頁面設(shè)計（如突出產(chǎn)品賣點與標(biāo)識）、商品上架（SKU優(yōu)化與爆款打造等）、價格策略（結(jié)合成本與平臺活動定價等）、促銷執(zhí)行（618、雙11大促及日常秒殺等），提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及客單價。 4.深度對接平臺資源，維護與平臺小二的合作關(guān)系，爭取流量扶持與政策傾斜。 5.管理電商運營團隊，明確職責(zé)與分工，協(xié)助公司制定績效考核體系，制定電商運營團隊培訓(xùn)和激勵體系，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。 6.推動跨部門協(xié)作（供應(yīng)商、倉儲等），確保新品上線、庫存周轉(zhuǎn)（食品保質(zhì)期管理、庫存?zhèn)湄浌芾淼龋⑹酆蠓?wù)等環(huán)節(jié)高效銜接。 7.建立電商數(shù)據(jù)分析體系，監(jiān)控流量來源（直通車、鉆展、自然搜索）、用戶行為（跳失率、停留時長）、銷售結(jié)構(gòu)（品類占比、地域分布），通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化選品、推廣及庫存策略。 8.定期整理運營報告，對比目標(biāo)與實際達成情況，提出改進方案。 9.整合付費工具（直通車等），策劃全渠道營銷活動（如組合套裝、滿減、贈品），提升公司店鋪及產(chǎn)品曝光和用戶粘性。 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，跟近新產(chǎn)品品類落地推廣和建立新平臺運營模式。 二、任職條件 1.年齡35歲以內(nèi)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有5年以上傳統(tǒng)電商運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，至少3年食品行業(yè)從業(yè)背景，熟悉食品類目運營邏輯，熟悉食品行業(yè)法律法規(guī)，有佐餐、調(diào)味品類從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.曾操盤過千萬級食品店鋪，拼多多社交電商（拼團、砍價）或天貓旗艦店運營經(jīng)驗豐富，有成功案例（如單月GMV破500萬）優(yōu)先。 4.精通淘寶、天貓、拼多多等平臺流量、排名規(guī)則，擅長店鋪流量和層級快速提升。 5.具備多平臺資源整合能力，能根據(jù)各平臺特性（如天貓品牌調(diào)性、拼多多性價比）制定差異化策略。 6.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求（如區(qū)域口味偏好）、預(yù)測爆款潛力。 7.能獨立搭建、管理團隊，通過定期目標(biāo)拆解、過程監(jiān)控、結(jié)果獎懲等措施實現(xiàn)高效管理。 8.能適應(yīng)電商行業(yè)高強度節(jié)奏，持續(xù)探索新玩法（如拼多多直播、天貓新品孵化）。 三、薪資與福利 薪資結(jié)構(gòu)：綜合年薪20萬-40萬（基本工資+浮動獎金），公司有豐厚的激勵政策，包括提成、分工、股權(quán)激勵等，具體面議。 福利：入職繳納五險一金。