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更新于 4月11日

人事行政主管

1-1.2萬
  • 佛山三水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘薪酬福利橡膠和塑料制品
  1. 招聘與配置:
    • 制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,協(xié)助完成錄用工作。
    • 建立和完善人才儲備機(jī)制,優(yōu)化招聘渠道。
  2. 員工關(guān)系管理:
    • 協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,處理員工投訴和糾紛。
    • 組織員工活動,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
  3. 績效管理:
    • 協(xié)助制定績效考核方案,組織實(shí)施績效評估。
    • 收集反饋,分析績效數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議。
  4. 培訓(xùn)與發(fā)展:
    • 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織內(nèi)部或外部培訓(xùn)。
    • 跟蹤培訓(xùn)效果,提升員工技能和素質(zhì)。
二、行政管理方面
  1. 日常事務(wù)管理:
    • 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),如會議安排、文件管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。
    • 管理公司固定資產(chǎn),監(jiān)督辦公用品的采購與發(fā)放。
  2. 后勤支持:
    • 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù),包括清潔、維修等。
    • 管理公司車輛、宿舍等后勤資源。
  3. 制度優(yōu)化:
    • 參與制定和完善公司行政管理制度,優(yōu)化工作流程。
    • 監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,提出改進(jìn)意見。
三、其他工作
  1. 跨部門協(xié)作:
    • 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作,確保公司運(yùn)營順暢。
    • 參與公司重大活動的組織與執(zhí)行。
  2. 危機(jī)處理:
    • 處理突發(fā)事件,如員工緊急情況、辦公環(huán)境問題等。
  3. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
    • 定期整理人力資源和行政管理數(shù)據(jù),形成報(bào)告,為管理層決策提供支持。

工作地點(diǎn)

佛山市三水區(qū)大塘鎮(zhèn)開元路78-1號

職位發(fā)布者

郭女士/人事經(jīng)理

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