職位描述
績效管理薪酬福利HRBP
崗位內容：
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
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工作地點
遼寧省沈陽市渾南區白塔街道智慧大街
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職位發布者
劉女士/人力資源
剛剛活躍立即溝通
沈陽合遠科技有限公司沈陽合遠科技有限公司，一家在半導體行業設備領域嶄露頭角的專業企業，主要產品為小型干式真空泵。憑借其卓越的技術實力、創新的理念以及嚴謹的企業管理，在行業內逐步占據著重要的地位。公司自成立以來，始終專注于半導體行業設備的研發、生產與銷售。在這個高度專業化且競爭激烈的領域，合遠科技擁有一支由眾多資深專家和富有創造力的工程師組成的精英團隊。這些專業人才來自不同的技術背景，涵蓋了半導體物理、電子工程、機械制造等多個關鍵學科領域。他們憑借扎實的專業知識和豐富的實踐經驗，如同精密儀器中的各個關鍵零部件一樣，協同合作，為公司的發展注入源源不斷的動力。在研發方面，沈陽合遠科技有限公司投入了大量的資源，致力于打造高品質、高性能的半導體行業設備。公司的研發中心配備了先進的實驗設備和模擬測試環境，這使得公司能夠緊跟國際半導體技術發展的前沿趨勢，不斷探索和創新。從最基礎的設計理念到最終產品的成型，每一個環節都經過了研發團隊的精心打磨。
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